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가정전문간호사로서 역할과 책임을 다하겠습니다.

회칙

  • 제1장 총칙
  • 제2장 회원
  • 제3장 회의
  • 제4장 임원 및 선거
  • 제5장 위원회
  • 제6장 본부
  • 제7장 재정
  • 제8장 지회
  • 제9장 포상 및 징계
  • 제10장 보칙
  • 부칙
  • 제정 : 1994.4.
    개정 : 1996.7.
    개정 : 2001.7.27.
    개정 : 2006.3.16.
    전문 개정 : 2009.9.29.
    개정 : 2016.4.26.

제1장 총칙

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제1조 (명칭)

  • 본회는 의료법에 의해 설립된 사단법인 대한간호협회(이하 “중앙회”라 한다)산하단체로서 사단법인 대한간호협회 가정간호사회(이하 “본회” 라 한다.)라 칭한다.

제2조 (목적)

  • 본회는 회원의 자질향상을 도모하고 직업윤리를 준수하며 회원의 권익옹호와 국민건강 및 사회복지 증진과 국제교류를 통한 국가 간호사업 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조 (사무소)

  • 본회의 주된 사무소는 서울특별시에 둔다.

제4조 (지회)

  • 본회는 서울특별시, 부산광역시, 대구광역시⋅경상북도, 인천광역시, 광주광역시⋅전라남도, 대전광역시⋅충청남도, 울산광역시, 경기도, 강원도, 충청북도, 전라북도, 경상남도에 지회를 둔다.

제5조 (사업)

  • 본회는 제2조의 목적 달성을 위하여 다음 사업을 한다.
    1. 국민 건강증진에 관한 사항
    2. 간호윤리의 앙양에 관한 사항
    3. 보건 의료제도의 조사연구 및 개선에 관한 사항
    4. 가정간호 업무 및 개선에 관한 사항
    5. 가정간호의 연구에 관한 사항
    6. 가정전문간호사 교육제도 개선에 관한 사항
    7. 가정전문간호사 보수교육에 관한 사항
    8. 가정전문간호사의 권익옹호와 복지후생에 관한 사항
    9. 국내외 관련 단체와의 학술교류 및 상호협력에 관한 사항
    10. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사항

제2장 회원

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제6조 (자격 및 등록)

  • ① 회원은 중앙회 회원으로 가정전문간호사의 자격을 취득한 자로서 본회에 등록을 필한 자로 한다.
    ② 회원은 지회 등록과 동시에 본회 회원이 된다.
    ③ 회원의 등록에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제7조 (권리 및 의무)

  • ① 회원은 정관, 본회 회칙 및 각종 규정에서 정하는 바에 따른 선거권, 피선거권 및 기타 모든 권리를 갖는다.
    ② 회원은 중앙회 정관, 본회 회칙 및 의결사항을 준수하여야 한다.
    ③ 회원은 취업사항을 매년 본회에 신고하여야 한다.
    ④ 회원은 총회에서 결의한 회비를 본회에 납부하여야 한다.
    ⑤ 회원은 소정의 보수교육을 매년 이수하여야 한다.
    ⑥ 회원은 한국간호사 윤리강령 및 한국간호사 윤리지침을 준수하여야 한다.
    ⑦ 회원의 의무를 다하지 않은 자는 제1항의 권리가 제한된다.

제8조 (명예회원)

  • 가정간호사업에 공로가 있는 자이거나 본회의 취지에 찬동하는 자 중에서 총회의 의결에 의하여 명예회원으로 추대할 수 있다.

제9조 (특별회원)

  • 가정간호사업에 찬조하는 기관 및 기타의 자를 이사회에서 특별회원으로 추대할 수 있다.

제3장 회의

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제1절 총회

제10조 (개의)

  • ① 총회는 정기 및 임시 총회로 하고 정기 총회는 년 1회, 임시 총회는 실행이사 3분의 2 이상 또는 재적 회원 과반수의 요구에 의하여 회장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.
    ② 임시 총회는 상정 안건 이외의 안건을 처리할 수 없다.

제11조 (구성 및 의결 정족수)

  • 총회는 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 회칙 개정은 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하며, 중앙회의 승인을 받는다.

제12조 (상정안건)

  • 지회는 총회에 상정할 안건을 총회 전에 개최되는 전체이사회에 문서로 건명과 요지를 기입하여 제출하여야 한다.

제13조 (의결사항)

  • 총회에서는 다음 사항을 심의, 의결한다.
    1. 회칙 개정에 관한 사항
    2. 임원 선출에 관한 사항
    3. 사업 계획에 관한 사항
    4. 예산 및 결산에 관한 사항
    5. 회비의 책정에 관한 사항
    6. 전체이사회에서 상정되는 사항
    7. 기타 필요하다고 인정되는 사항이나 중요 시책

제14조 (개최 통고)

  • 총회 개최 통고는 정기 총회는 개최 30일 전, 임시 총회는 10일 전에 한다.

제15조 (총회 결과 통보)

  • 총회 결과는 총회 후 1개월 이내에 각 지회에 서면으로 통보하여야 한다.

제2절 전체이사회

제16조 (개의)

  • 전체이사회는 정기 및 임시 전체이사회로 하고 정기 전체이사회는 년 2회, 임시 전체이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 이사 과반수의 요구가 있을 때에 이를 소집한다.

제17조 (구성)

  • 전체이사회는 제25조의 제3호 내지 제4호의 이사로 구성하며 회장이 이를 소집하여 그 의장이 된다.

제18조 (의결 정족수)

  • 전체이사회는 이사 과반수의 출석으로 성립하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제19조 (임무)

  • 전체이사회의 임무는 다음과 같다.
    1. 총회에서 위임한 사항
    2. 실행이사회에서 제출한 사업계획안과 예산안에 관한 사항
    3. 제 규정의 인준에 관한 사항
    4. 임원 후보의 선정에 관한 사항
    5. 회원의 포상과 징계에 관한 사항
    6. 기타 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 사항

제3절 실행이사회

제20조 (개의)

  • 실행이사회는 정기 및 임시 실행이사회로 하고 정기 실행이사회는 격월 개최하며 임시 실행이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 실행이사 과반수의 요구가 있을 때에 이를 소집한다.

제21조 (구성)

  • 실행이사회는 실행이사로 구성하고 회장이 이를 소집하여 그 의장이 된다.

제22조 (의결 정족수)

  • 실행이사회는 실행이사 과반수의 출석으로 성립하고 출석 실행이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제23조 (임무)

  • 실행이사회의 임무는 다음과 같다.
    1. 사업계획안과 예산안에 관한 사항
    2. 총회 및 전체이사회에서 위임된 사항
    3. 예산의 경정, 예산외 임시 지출 및 항목 변경에 관한 사항(이 경우에는 차기 총회의 추인을 받아야 한다.)
    4. 사업계획의 수정에 관한 사항(이 경우에는 전체이사회의 추인을 받아야 한다.)
    5. 특별위원회 구성에 관한 사항
    6. 지회 회칙 인준에 관한 사항
    7. 사무처의 운영 관리에 관한 사항
    8. 기타 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 사항

제24조 (출석 의무)

  • 실행이사가 실행이사회에 사전통보 없이 계속하여 불참시는 자동적으로 실행이사 자격을 상실한다. 이 경우 회장은 해당 실행이사에게 이 사실을 서면으로 통보하여야 한다.

제4장 임원 및 선거

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제1절 임원

제25조 (임원의 종류)

  • 본회는 다음과 같은 임원을 둔다.
    1. 회장 1명
    2. 부회장 3명
    3. 실행이사 14명 (회장단 포함)
    4. 당연직 이사 12명 (지회장)
    5. 감사 2명

제26조 (회장)

  • 회장은 본회를 대표하고 회를 총리하며 총회, 전체이사회 및 실행이사회의 의장이 되고 중앙회의 임원이 된다.

제27조 (부회장)

  • ① 선출직 부회장 2인과 당연직 부회장 1인을 둔다.
    ② 선출직 부회장은 제1, 2로 구분하며, 회장이 유고시는 제1부회장이 그 직무를 대리하고 제1부회장이 유고시에는 제2부회장이 그 직무를 대리한다.
    ③ 당연직 부회장은 제3부회장이 되며 당 해 연도 12월 말 회원 수를 기준으로 본회에 등록된 회원 수가 가장 많은 지회의 장으로 정한다.
    ④ 선출직 부회장은 지회장을 겸직할 수 없다.

제28조 (서기)

  • 서기는 총회, 전체이사회 및 실행이사회의 회의록을 작성한다.

제29조 (재무이사)

  • 재무이사는 모든 회비 및 기금의 관리와 수입, 지출 상황을 자문 관리한다.

제30조 (감사)

  • ① 감사는 매 회계 연도의 재정 및 회무에 대하여 연 2회 감사하고 그 결과를 총회에 보고한다.
    ② 감사는 총회, 전체이사회 및 실행이사회에 참석하여 발언할 수 있으나 표결권은 없다.

제31조 (당연직 임원)

  • 지회장은 당연직 이사가 된다.

제32조 (임원의 임기)

  • ① 회장, 선출직 부회장 및 실행이사의 임기는 2년으로 하되, 1회에 한하여 연임할 수 있다.
    ② 당연직 부회장과 당연직 이사의 임기는 지회장의 임기에 따른다.
    ③ 감사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 없다.
    ④ 임원은 임기가 만료되더라도 다음 임원이 선임될 때까지 재임하여야 한다.

제2절 선거

제33조 (회장의 선출)

  • ① 회장의 선출은 전체이사회에서 회장 후보로 추천된 2명의 후보자를 총회에서 무기명 투표로 하며 출석회원 과반수의 찬성을 얻은 자를 당선자로 한다.
    ② 제1항의 득표자가 없을 때에는 2차 투표를 실시하고, 2차 투표에서도 제1항의 득표자가 없을 때에는 3차 투표에 부쳐 최고 득표자를 당선자로 한다.

제34조 (선출직 부회장의 선출)

  • 선출직 부회장의 선출은 전체이사회에서 추천한 4명의 후보자 중 총회에서 무기명 투표로 2명을 선출하되, 득표순에 따라 제 1, 제2부회장으로 하며, 동수일 경우에는 연장자 순으로 한다.

제35조 (실행이사의 선출)

  • ① 회장 및 부회장은 당연히 실행이사가 된다.
    ② 회장, 부회장을 제외한 실행이사의 선출은 전체이사회에서 추천된 후보자 중 총회에서 무기명 투표로 하며 득표순에 따라 10명을 당선자로 하고 동수일 경우에는 연장자 순으로 한다.

제36조 (감사의 선출)

  • 감사의 선출은 전체이사회에서 추천한 4명의 후보자 중 총회에서 무기명 투표로 하며 득표순에 따라 2명을 감사 당선자로 하고, 동수일 경우에는 연장자 순으로 한다.

제37조 (재무이사 및 서기의 선출)

  • 재무이사 및 서기는 실행이사 중 실행이사회에서 각각 선출한다.

제38조 (임원의 보선 및 잔여기간)

  • ① 회장이 공석일 때는 제1, 2 부회장 순으로 회장직을 승계한다.
    ② 제1부회장이 공석일 때는 제2부회장이 승계하며, 제2부회장은 회장이 재임 임원중에서 지명한다.
    ③ 선출직 이사 및 감사가 공석일 때는 차점자순으로 승계하며 지회장이 공석일 경우에는 지회 회칙에 의거하여 보선한다. 단 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고 차기부터 제32조 제1항 및 제3항의 규정을 적용받는다.

제39조 (임원 선거 관리)

  • 임원 선거의 관리에 관한 세부사항은 별도 규정으로 준한다.

제40조 (고문 및 자문위원)

  • 본회는 실행이사회의 결의에 의하여 약간 명의 고문 및 자문위원을 추대할 수 있다.

제5장 위원회

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제41조 (위원회)

  • ① 본회 사업의 효율적인 수행을 위하여 상임위원회를 둔다.
    ② 본회 목적 달성을 위하여 필요한 경우 특별위원회를 둘 수 있다.

제42조 (자문위원회)

  • ① 본회의 정책에 관한 문제를 자문하기 위하여 회장 직속으로 자문위원회를 둘 수 있다.
    ② 자문위원회는 회장단, 역대회장단(이상 당연직) 및 회장이 위촉하는 5인 이내의 자로 구성하며, 위원의 임기는 2년으로 한다.

제43조 (상임위원회)

  • ① 본회는 사업수행을 위하여 다음의 상임위원회를 두며 임무는 아래와 같다.

    1. 운영위원회
    • 가. 기본 운영 계획의 수립, 종합, 조정에 관한 사항
    • 나. 회원 및 사업소 관리에 관한 사항
    • 다. 본회의 사업 추진 총괄 및 사업 수행 결과에 대한 평가와 분석에 관한 사항
    • 라. 기타 본회 운영에 필요한 사항
  • 2. 정책위원회
    • 가. 가정간호 관련 분야의 제도 개선 및 발전에 관한 사항
    • 나. 각종 정책의 계획, 종합, 조정에 관한 사항
    • 다. 정책 추진에 필요한 조사 연구 및 통계자료에 관한 사항
    • 라. 기타 필요한 정책 및 연구관련 제반사항
  • 3. 법제위원회
    • 가. 회칙 및 제 규정에 관한 사항
    • 나. 보건의료관계 제 법규 및 보험수가에 관한 사항
    • 다. 간호윤리에 관한 사항
  • 4. 학술위원회
    • 가. 가정간호와 관련된 교육 및 전문간호사 보수교육에 관한 사항
    • 나. 제반 교육 계획의 수립, 수행 및 평가에 관한 사항
    • 다. 교육 프로그램 개발에 관한 사항
    • 라. 기타 회원 교육 사업에 관한 사항
  • 5. 재무위원회
    • 가. 예산안 편성 및 결산에 관한 사항
    • 나. 본회 자산에 관한 사항
    • 다. 예산의 경정, 예산외 임시 지출 및 항목 변경에 관한 사항
    • 라. 회비의 관리 및 운영에 관한 사항
    • 마. 본회 재정 업무에 관한 사항
  • 6. 홍보위원회
    • 가. 홍보 및 섭외에 관한 사항
    • 나. 홍보물 제작 및 출판에 관한 사항
    • 다. 유관 단체와의 유대에 관한 사항
    • 라. 홈페이지 관리 및 유지, 개편에 관한 사항
    • 마. 회원의 권익옹호 및 복지에 관한 사항
    • 바. 기타 필요하다고 인정되는 사항
  • ② 제1항에 정한 상임위원회의 위원장은 실행이사 중에서 회장이 임명하며 위원장은 소관 위원을 선정하여 실행이사회의 승인을 받아야 한다.
    ③ 상임위원회 위원의 임기는 2년으로 한다.
    ④ 상임위원장은 상임위원회에서 토의, 결정된 각기 사업의 계획안과 실천 사항을 실행이사회에 보고하여야 한다.
    ⑤ 상임위원회 위원 수는 위원장을 포함하여 5인 이상 7인 이내로 한다.
    ⑥ 기타 상임위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제44조 (특별위원회)

  • ① 총회, 전체이사회 및 실행이사회에서 위임된 사항과 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 경우에는 특별위원회를 둘 수 있다.
    ② 특별위원회는 위임된 업무가 종료함과 동시에 해체한다.
    ③ 특별위원회의 위원장과 위원은 실행이사회에서 결정한다.

제6장 본부

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제45조 (사무처)

  • ① 본회의 사무를 집행하기 위하여 사무처을 두며 회장 책임 하에 사무처장을 둔다.
    ② 사무처장은 실행이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.
    ③ 사무처장은 본회의 실무책임자로서 징계에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 면직되지 않는다.
    ④ 본회 직원의 신분 보장, 급여 및 면직 사유는 별도 규정에 의한다. 학회의 조직은 회장, 부회장, 이사, 감사, 고문, 분과위원회 등으로 운영한다.

제46조(사무처장의 임무)

  • 사무처장의 임무는 다음과 같다.
    ① 회장과 협의하여 총회, 전체이사회 및 실행이사회에서 의결된 사항과 본회 사무 일체를 책임 수행한다.
    ② 총회, 전체이사회 및 실행이사회에 참석할 책임이 있으며 발언권이 있다.
    ③ 매년 총회 전 사업계획안과 예산안을 정리하여 실행이사회에 제출한다.
    ④ 실행이사회에서 사업보고와 재정보고를 한다.
    ⑤ 매년 총회 전 결산보고서를 전체이사회에 제출한다.
    ⑥ 회장의 대외업무를 공식 수행하고 지원한다.
    ⑦ 기타 필요한 제반사항을 집행한다.

제7장 재정

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제47조 (재정)

  • ① 본회의 재정은 총회에서 결정하는 회원의 회비와 찬조금 및 기타 수입으로 충당한다.
    ② 회비는 연회비와 평생회비로 하고 본회 또는 지회에 납부한다.

제48조 (회계연도)

  • 본회의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제49조 (예산 외 임시지출)

  • 예산외 임시지출은 실행이사회의 결의와 전체이사회의 승인을 얻어 시행하고 차기 총회의 승인을 받아야 한다.

제8장 지회

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제50조 (명칭)

  • 지회의 명칭은 서울특별시, 부산광역시, 대구광역시⋅경상북도, 인천광역시, 광주광역시⋅전라남도, 대전광역시⋅충청남도, 울산광역시, 경기도, 강원도, 충청북도, 전라북도, 경상남도 가정간호사회라 칭한다.

제51조 (회칙)

  • 지회는 본회 회칙 범위 내에서 각기 회칙을 제정하고 본회의 인준을 받아야 한다.

제52조 (회무)

  • 지회는 아래 사항을 본회에 보고하여야 한다.
    1. 매월 사업 및 재정 보고
    2. 회원 실태 보고 (년 2회: 6월말, 12월말)
    3. 본회로부터 접수된 보고사항 및 기타 주요사항

제53조 (총회)

  • ① 지회 총회는 본회총회 1개월 전에 개최함을 원칙으로 한다.
    ② 지회는 다음 사항을 총회 종료 10일 이내에 본회에 제출하여야 한다.
    • 1. 임원명단
    • 2. 예산 및 결산서
    • 3. 사업계획 및 사업시행결과
    • 4. 총회 회의록

제54조 (지회 감사)

  • 본회는 매년 지회의 재정 및 회무에 대한 지도와 감사를 실시한다.

제9장 포상 및 징계

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제55조 (포상)

  • 가정간호사업 발전과 국민보건 향상 및 기타 공로가 뚜렷한 회원, 일반인 또는 단체에 대하여 전체이사회의 결의를 거쳐 포상할 수 있다.

제56조 (징계)

  • 회원의 자율적 규제와 질서 유지 확립을 위하여 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 법제위원회의 심의를 거쳐 전체이사회의 결의로 경고 처분하고 경고 이상의 징계 요건이 된다고 인정될 때에는 증빙서류를 첨부하여 중앙회에 징계를 요청하여야 한다.
    1. 간호윤리를 준수하지 아니한 자
    2. 중앙회 정관 및 본회 회칙을 위배한 자
    3. 본회 또는 회원의 명예를 훼손시킨 자
    4. 본회의 목적 달성을 방해하거나 각종 의결사항을 위반한 자

제10장 보칙

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제57조 (규정 제정)

  • 본회의 사업수행을 위하여 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.

부칙

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본 회칙은 중앙회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.